16 Dic Trabajo teleoperadora Alicante
A partir de los inicios de la pandemia del Covid muchos puestos de trabajo presenciales se han visto afectados. Algunas empresas implantaron jornadas híbridas, es decir, trabajos semipresenciales. Otras han convertido sus jornadas y horarios al teletrabajo totalmente, mientras que una gran parte de los trabajos no han podido adaptarse a este trabajo no presencial.
Hay casos como el trabajo de teleoperadora en los que el teletrabajo ya era una realidad. El trabajo de teleoperadora se caracteriza por ser uno de los primeros en traspasar su jornada al trabajo no presencial. Muchas personas optan por este empleo por la flexibilidad y comodidad que les puede otorgar al trabajar desde casa.
El empleo de teleoperadora en Alicante permite tener una conciliación familiar que muchos otros oficios no permiten. Además, las condiciones de esta profesión están mejorando notablemente.
En cuanto al salario medio del trabajo teleoperadora depende de la categoría del puesto. Un teleoperador de categoría básica tiene un sueldo medio de 13900€ anuales. No obstante, comúnmente el trabajo de teleoperadora da pluses e incentivos que pueden incrementar sustancialmente el salario final.
El trabajo de teleoperadora Alicante es uno de los más presentes en la capital. De hecho, la mayor demanda de trabajo en call centers en España es en Alicante. Hay que destacar que este puesto de trabajo teleoperadora Alicante permite avanzar y crecer profesionalmente. El puesto de teleoperador técnico especializado tiene un salarior superior al mencionado anteriormente, y va progresando en función del avance en el ámbito del telemarketing.
No todos los puestos de trabajo de teleoperadora Alicante se corresponden con la venta de servicios. También hay call centers de atención especial, es decir, empleo de teleoperadora en Alicante destinados a gestionar llamadas de servicios de emergencia.
Estos profesionales deben saber manejarse en situaciones con mucha tensión como urgencias médicas, violencia de género, empresas de seguridad, incendios, entre otras.
Por último, también es importante destacar que si quieres prosperar en un puesto de teleoperadora Alicante deberás estar predispuesto a estar en una constante formación, puesto que para afrontar grandes puestos en call centers debes tener un perfil de empleado cualificado.
Controller dirección con inglés alto
- Puesto estable en importante grupo empresarial del sector industrial.
- Contratación directa por empresa.
- Horario de jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:00), viernes intensivo de 8:00-14:00.
- Banda salarial negociable en función de experiencia aportada (30.000-40.000 euros brutos anuales)
Junior business applications administrator
- Puesto estable en importante grupo empresarial.
- Banda salarial (26.000-30.000 euros brutos anuales).Negociable según experiencia aportada.
- Horario de jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-14:00).
- Contratación directa por la empresa.
Operarios/as cadena de producción
- Posibilidad de puesto estable
- Salario 19889 brutos anuales
Técnicos/as inyección de plástico
- Contrato inicial por Noawork ETT.
- Formación continua.
- Puesto de larga duración con proyección en la empresa.
- Horario: turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22.00) y noche (22:00-06:00)
- Salario negociable según valía.
Peón para la industria de la alimentación
- Contrato inicial por Noawork ETT.
- Jornada Completa.
- Horarios rotativos de mañana (06:00 a 14:00h), tarde (14:00 a 22:00h) y noche (22:00 a 06:00h).
- Salario según convenio de Panadería y Pastelería de la Comunidad Valenciana.
Back office con francés
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes: (8:00-14:00/15:30-18:00) o (8:30-14:00/15:30-18:30)
- Banda salarial aprox. 24.000 euros brutos anuales.
Operarios/as de extrusión
- Contrato inicial por Noawork ETT.
- Puesto estable con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Jornada completa.
- Horarios rotativos de mañana (06:00 a 14:00h), tarde (14:00 a 22:00h) y noche (22:00 a 06:00h).
- Salario según convenio.
Mecánico/a ajustador/a 1ª mecanizado de moldes
- Horario de trabajo de 7:00 a 15, de lunes a viernes.
- Salario según convenio, 10.80 euros brutos por hora.
- Estabilidad laboral y carrera profesional según valía.
arquitecto/a técnico/a
- Puesto estable.
- Contratación directamente por empresa.
- Horario de jornada partida de lunes a viernes (8:00-14:00/15:30-18:00) o (8:30-14:00/15:00-18:30)
- Banda salarial entre 25.000-27.000 brutos anuales.
Back office inglés
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes: (8:00-14:00/15:30-18:00) o (8:30-14:00/15:30-18:30)
- Banda salarial aprox. 24.000 euros brutos anuales.